SEMÁFORO DE MUJER (4)
-EDUCACIÓN
VIAL. Esta señal con dibujo de mujer se encuentra en algunos
semáforos para indicar que los peatones, varones
y mujeres, pueden cruzar la calle por la zona señalizada. En algunos
semáforos se intercambia con la silueta del varón.
-MENSAJE POSITIVO. Que haya estas dos figuras en los
semáforos, no es de obligado cumplimiento pero transmite un mensaje positivo
para contribuir a generar una mentalidad social en la que deben confluir sin ninguna discriminación la
dignidad, los derechos, los deberes y la igualdad de oportunidades para
varones y para mujeres.
-LA
SIRENA DE ALARMA
DIOCESANA. La encuesta diocesana nos ha desvelado que el 75% de las personas implicadas en las
tareas parroquiales del cada día son
mujeres. De manera especial destacan como catequistas, en la animación
litúrgica, la atención a enfermos, Cáritas y voluntariados sociales, talleres
de manualidades, el cuidado y adorno del templo, etc. Sin embargo aún quedan
muchos espacios donde su presencia y aportación debe ser equiparada a la de los
varones.
-EDUCACIÓN SINODAL:
Es como volver a la
“autoescuela” para actualizarnos en las nuevas señales. El Sínodo nos invita a
revisar y valorar el nuevo contexto social
donde la mujer ha ido ganando la relevancia que no se le concedía en otras
épocas. Ya no se puede mantener, sin más, una pastoral que se reduzca a
mantener las tradiciones del pasado
donde, salvo excepciones, la mujer ejercía un rol inferior al del varón y no
tenía el mismo acceso jurídico. El tema 4 nos da la oportunidad de implicarnos
en este importante asunto que también concierne a la situación actual de la
mujer en la iglesia. Los grupos sinodales están abiertos a ello.
-LA GUÍA DEL PAPA. Nos invita a abrir caminos cuando dice: “Reconozco con gusto cómo
muchas mujeres comparten responsabilidades pastorales junto con los sacerdotes,
contribuyen al acompañamiento de personas, de familias o de grupos y brindan
nuevos aportes a la reflexión teológica. Pero todavía es necesario ampliar espacios para una presencia femenina más incisiva
en la iglesia… por eso se ha de garantizar la presencia de las mujeres también
en el ámbito laboral y en los diversos lugares donde se toman las decisiones importantes, tanto en la iglesia como
en las estructuras sociales”. (E.G. 103)
-LA ACTITUD : ¡Valoración mutua! Sea así
nuestra actitud libremente decidida. No es una concesión que el varón hace a la
mujer porque “ahora toca esto”, sino que es un derecho esencial ya que varones
y mujeres tenemos la misma categoría y dignidad como hijos de Dios.
¿En qué ESPACIOS organizativos
diocesanos debe ser urgentemente más incisiva la presencia cualificada de la
mujer para hacerlos más acordes con lo que dice el papa en la Evangelli Gaudium ?
Envía tus aportaciones a florentinoescribano@yahoo.es
Hasta la próxima semana.
Tino Escribano Ruiz
